习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。习近平总书记这一关于提高解决实际问题能力的最新论述,为我们加强干部队伍建设以更好地应对复杂形势、完成艰巨任务指明了方向。加强对干部特别是年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,切实提高解决实际问题能力,是当前和今后一个时期干部教育培训工作的重要任务。
一、深刻认识习近平总书记在中青班开班式上重要讲话的重大意义
习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式的重要讲话站在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的高度,系统阐述了年轻干部提高解决实际问题能力的重大意义,对广大干部特别是年轻干部提高“七种能力”提出明确要求,必将鼓舞和激励广大干部特别是年轻干部牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难,自觉担负起党和人民赋予的时代重任。
讲话强调提高解决实际问题能力是年轻干部成长的必然要求。当前,世界百年未有之大变局加速演进,我国发展的内部条件和外部环境正在发生深刻复杂变化。2021年我们将进入“十四五”时期,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。习近平总书记多次强调,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,实现伟大梦想必须进行伟大斗争。在前进道路上我们面临的风险考验只会越来越复杂,甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。面对复杂形势和艰巨任务,年轻干部唯有锻炼过硬本领,才能堪当重任、不负重托,成为民族复兴、国家发展的栋梁。
讲话为指引广大干部特别是年轻干部成长成才指明了正确路径。培养选拔优秀年轻干部,是关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉的百年大计。2019年春季学期和秋季学期的中青年干部培训班开班式上,习近平总书记也都曾发表重要讲话。从加强理论修养、坚定理想信念、牢记初心使命、不断修炼自我、主动担当作为,到发扬斗争精神、增强斗争本领,再到提高解决实际问题的“七种能力”,三篇重要讲话前后贯通、层层递进,登高望远、前瞻未来,既是对年轻干部成长的关怀期许,更是新时代年轻干部成长成才的行动指南,为年轻干部更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向。
讲话为新时代干部队伍建设和干部教育培训提供了重要遵循。习近平总书记指出,“领导干部加强学习,根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平”。《干部教育培训工作条例》要求,要以问题为导向开展教育培训,引导干部在改造主观世界的同时,运用所学理论和知识指导实践、推动工作。我们要把解决问题作为干部教育培训的出发点和落脚点,帮助干部解决思想上的困惑和工作中的难题。干部教育培训要综合考虑组织需要、岗位需要和个人需求,做到党的事业发展需要什么就培训什么、干部履职尽责需要什么就培训什么。习近平总书记先后三次出席中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式并发表重要讲话,为我们进一步推进干部教育培训事业发展提供了重要遵循和精神动力。要把学习贯彻习近平总书记中青班开班式重要讲话精神贯穿到干部教育培训工作全过程各方面,确保目标不迷茫、方向不偏离。
二、深入把握习近平总书记关于提高解决实际问题能力重要论述的科学内涵
习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话,深刻把握年轻干部成长成才的规律,针对年轻干部群体当前存在的短板弱项,全面系统阐述了年轻干部如何提高解决实际问题的“七种能力”。学深悟透做实习近平总书记关于提高解决实际问题能力的要求,就找到了克服艰难险阻、打开工作局面的制胜法宝。
提高“七种能力”要坚持以提高政治能力为统领。习近平总书记在讲话中把提高政治能力摆在首位,用最大篇幅进行阐述,突出了提高政治能力的统领作用。政治标准是衡量干部的第一标准,在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。提升政治能力就要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求融入灵魂血脉,不断提升政治敏锐性和政治鉴别力,自觉接受党内政治生活历练,勇于经受大风大浪考验,用实际工作成效来诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。提升政治能力绝不是空泛口号,关键要看行动、见担当。年轻干部提高解决实际问题能力,要在把握正确政治方向中固本强基,坚守“凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做,凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做”。
提高“七种能力”要把握蕴含其中的辩证唯物主义世界观方法论。习近平总书记强调,辩证唯物主义是中国共产党人的世界观和方法论,要坚持运用辩证唯物主义世界观方法论,努力提高解决我国改革发展基本问题的本领。全面提高“七种能力”,就是要通过准确把握客观实际,真正掌握客观规律,切实做到驾驭复杂局面、处理复杂问题。“七种能力”是相互联系的有机整体,是围绕发现问题、解决问题而形成的一条从决策到执行的能力链条。政治能力管根本、辨方向,调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力环环相扣,在不同阶段构成了解决实际问题能力的支撑和保障。提高调查研究能力,要坚持到群众中去、到实践中去,倾听基层干部群众所想所急所盼,了解和掌握真实情况;提高科学决策能力,要富有战略眼光,对“国之大者”心中有数,善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局,做到既为一域争光、更为全局添彩;提高改革攻坚能力,要保持越是艰险越向前的刚健勇毅,把干事热情和科学精神结合起来,使出台的各项改革举措符合客观规律、符合工作需要、符合群众利益;提高应急处突能力,要善于预判风险,把握风险走向,下好先手棋、打好主动仗,不断提高应急处突的见识和胆识,有效掌控局势、化解危机;提高群众工作能力,要心中有群众,时刻把群众安危冷暖放在心上,切实解决好群众“急难愁盼”的问题,真正成为群众的贴心人;提高抓落实能力,要以上率下、真抓实干,重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查,抓铁有痕、踏石留印,稳扎稳打向前走。
提高“七种能力”的出发点和落脚点是解决问题、破解难题。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革,从来都是为了解决我国的实际问题。党的十八大以来,党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,其中一条很重要的经验就是坚持问题导向,把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。习近平总书记强调:“干部干部,干是当头的。”我们要在危机中育先机、于变局中开新局,就必须进一步增强问题意识、坚持问题导向,勇于直面问题、不断解决问题和破解难题。干部特别是年轻干部要勇于任事、敢于担当、冲锋在前,就必须强化问题导向和实践导向,以解决问题为己任,奔着问题去、追着问题走,在化解矛盾、破解难题中展现新作为。
三、自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,着力锤炼“七种能力”
习近平总书记指出,好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。在细照笃行中不断修炼自我,是年轻干部成长的进阶之路。认真学习和深刻理解习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神,关键是要持之以恒自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,在学习工作实践中全面提高解决实际问题的“七种能力”。
自觉在思想淬炼上下功夫。习近平总书记指出,一名干部有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,做到“风雨不动安如山”。干部的党性修养、道德水平,不会随着党龄工龄的增长而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,必须强化自我修炼、自我约束、自我改造。年轻干部要成长起来,必须走好学习之路,注重理论武装。政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,舍得下功夫读原著、学原文、悟原理,深刻认识和领会其重大意义和精髓要义,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题,不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。在学习过程中要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,紧密结合新时代新实践,紧密结合思想和工作实际,做到学思用贯通、知信行统一。
自觉在政治历练上下功夫。习近平总书记强调,优秀年轻干部必须对党忠诚,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。对党忠诚不是天生的,政治成熟绝不是靠“耍嘴皮子”“动笔杆子”,而要经历必要的实践锻炼和政治磨炼。年轻干部要注重持续用力、久久为功的政治训练,无论何时何地都在政治上站得稳、靠得住。在纷繁复杂的矛盾面前,必须不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力,见事早、行动快,不能当“马后炮”、做事后诸葛亮。要在应对处理各种矛盾挑战的斗争中积累政治经验,多扛活、多担担子。要以不怕苦不怕累、敢啃硬骨头的精气神,积极向大事、难事、急事请战,自觉经受“多向锻造”,直到手上“磨出茧”、脚上“走出道”,使自己的斗争阅历和政治经验同步增长。要正确认识和对待自己或者他人的进退留转,把个人前途交给组织去考虑,以务实过硬的工作作风和淡泊名利的政治胸怀,全神贯注干工作,全力以赴破难题,以工作实绩赢得组织和群众认可。要始终对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心,以纪律上的严格守牢政治上的底线,涵养政治定力,炼就政治慧眼,恪守政治规矩,做政治上的明白人、老实人。
自觉在实践锻炼上下功夫。刀在石上磨,人在事上练。干部成长无捷径可走,只有在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨,才能真正锻造成为烈火真金。实践表明,越是困难大、矛盾多的地方,越是形势严峻、情况复杂的时候,越能练胆魄、磨意志、长才干。过硬本领不是与生俱来的,是在实践中砥砺磨练出来的,不接几个“烫手的山芋”,不当几回“热锅上的蚂蚁”,是练不出过硬本领的。习近平总书记曾多次举战国赵括纸上谈兵、两晋学士虚谈废务的例子,就是警示领导干部要加强实践锻炼、真刀真枪打拼。干部特别是年轻干部只有主动到基层去、到一线去、到各种斗争中去,经受大风大浪考验,经受急事难事锻炼,才能在各种重大斗争考验面前始终保持初心、不辱使命。
自觉在专业训练上下功夫。党的十九大报告提出,“注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”。全面建设中国特色社会主义现代化国家的新形势新任务新要求,迫切需要各级干部克服本领恐慌,努力成为岗位上的行家里手,以更高的专业能力和专业精神来迎接挑战、应对风险、破解难题。各级领导干部特别是年轻干部要适应时代进步和事业发展要求,广泛学习经济、政治、文化、社会、生态文明以及哲学、历史、法律、科技、国防、国际等各方面知识,提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力。要坚持“干什么学什么、缺什么补什么”,以全面增强执政本领为重点,注重丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神,不断增强适应新时代发展要求的专业化能力。
【作者系中央党校(国家行政学院)培训部党支部书记、副主任 】